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1、客戶關系:旨在與客戶建立長期、穩定而友好的合作關系,通過嚴格、規范的管理以及溫馨的服務,為客戶提供良好的生活環境和辦公環境。
2、員工培訓:以人為本的管理理念,把員工培訓工作當作企業生存與發展的重要保障,常抓不懈。
3、員工與企業的關系:針對行業從業人員素質偏低、人員流動頻繁的特點,為保障員工隊伍的相對穩定,公司制定了完善的規章管理制度,實行人性化管理,以制度留人,以待遇留人,以感情留人。
4、優秀的管理團隊:骨干力量均來自各專業物業公司,經過多種業態管理崗位的磨練,積累了豐富的實戰經驗,公司制定周密的管理人員培訓計劃,每月不少于兩次培訓,不斷從優秀員工隊伍中挖掘、招聘有管理能力的人員,充實公司的管理隊伍。
 

 

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點擊次數:  更新時間:2018-03-30 13:09:24  【打印此頁】  【關閉
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